“做梦也没想到我能过上今天这样的日子！”今年70岁的孙继民回想起以前的生活，对比如今的治安良好、秩序井然、安居乐业，发出由衷的感慨。
孙继民是通辽市霍林郭勒市珠斯花街道新六十栋社区的居民。成立于2016年的新六十栋社区是通辽市最大的棚户区改造集中安置小区，辖人口1.25万左右。刚成立时流动人口多、困难群众多、灵活就业人员多、居民受教育程度低，社情复杂，治理难度极大。
面对种种难题，新六十栋社区以党建为引领，让“红色引擎”推动资源在社区汇集、工作在社区联动、矛盾在社区化解，全面提升社区治理效能。
新六十栋社区整合社区党组织与驻辖区党政机关、企事业单位及物业公司等党组织组建社区联合党委，下设3个网格党支部、6个楼栋党小组，实现了党建网格三级全覆盖。联合党委以党员为圆心，以联系帮扶对象为半径，划出党员“责任区”，负责社区矛盾化解、政策宣传等工作，组织党员主动亮家规家训、晒服务承诺。
社区成立了由社区党员、居民代表、网格员、特殊家庭户和业主委员会、共建单位代表等组成的“党群惠客厅”，调动居民广泛参与社区治理，协商解决了小区供热管道老化、门口道路拓宽、居民临时用电、增设绿化带等一批群众关心的热点、难点民生问题，建成了“少年足球”“银发大学梦”“固定充电桩”等一系列民生项目，形成民事民提、民事民议、民事民决、民事民办、民事民评的“五民协商”新格局。
红色宣传、绿色环保、蓝色维修等7个志愿服务队，是新六十栋社区建立的基本覆盖全体居民需求的七彩志愿服务体系，以党员为主体，社区居民广泛参与。联合党委还组织辖区内各类行政事业单位、企业和社会组织，组建法治、文化、就业等6个联盟，形成了“共驻共建协作联合体”，联合开展为民服务活动135次，实施“助学助困”“养老助医”等共建项目12个，受益群众达4000余人。
依据人口构成特点，新六十栋社区引进20余家企业，建立了劳务服务中心、创业培训中心和专业技术培训中心，定期举办裁剪、家政、电工等实用技术培训；建立了咨询、信息、援助3个平台，构建就业人员、用工资源两个数据库，与15家用工企业签订了长期培训用工意向书，联系100余家企业帮助700余人再就业，实现了企业与居民增收共赢、发展共享。
社区民心由散到聚、社区管理由乱到治、群众生活由贫到富，如今的新六十栋社区，居民的获得感、幸福感、安全感正在不断提升。
